Home
Unger Nolet Advocaten heeft meer dan 30 jaar ervaring in juridische dienstverlening op het gebied van arbeidsrecht, medezeggenschapsrecht, bestuursrecht en ondernemingsrecht. Wij lossen juridische vraagstukken op voor ondernemers, ondernemingsraden, werknemers en maatschappelijke organisaties. Vanuit onze expertise bieden wij snel en direct maatwerk. Wij zijn thuis in de branches van onze cliënten en hebben door de jaren heen duurzame klantrelaties opgebouwd.
Cliënten vertrouwen op onze deskundigheid en heldere advisering, zij kiezen voor onze betrokkenheid. Nieuwsgierig? Neem contact op met één van onze advocaten.
Elk jaar organiseren wij verschillende seminars voor onze cliënten.
Blijf op de hoogte van onze activiteiten via onze nieuwsbrief!
Contactgegevens
De Boelelaan 7
1083 HJ Amsterdam
Telefoon: 085 7822801
E-mail: info@ungernolet.nl
Onze advocaten
Laatste nieuws
Zelfstandigheid of werknemerschap en de impact van de Wet flexibel werken
Welkom bij de zestiende editie van onze blog over recente jurisprudentie op het gebied van uitzending en detachering. In deze editie bespreken we een uitspraak van de rechtbank Rotterdam over de vraag of een werker, die als zzp’er werd ingezet, toch als werknemer moest worden...
09 april, 2025Zelfstandigheid of werknemerschap en de impact van de Wet flexibel werken
Welkom bij de zestiende editie van onze blog over recente jurisprudentie op het gebied van uitzending en detachering. In deze editie bespreken we een uitspraak van de rechtbank Rotterdam over de vraag of een werker, die als zzp’er werd ingezet, toch als werknemer moest worden...
09 april, 2025Ontslag op staande voet, hoe zat dat ook alweer? Nieuwsbrief maart 2025
Ontslag op staande voet blijft een lastig onderwerp voor werkgevers. Het ontslaan op staande voet van een werknemer luistert nauw: indien er niet aan alle wettelijke vereisten wordt voldaan, zal het ontslag hoogstwaarschijnlijk niet rechtsgeldig zijn. Dit kan verstrekkende gevolgen hebben voor de we
20 maart, 2025
Zelfstandigheid of werknemerschap en de impact van de Wet flexibel werken
Welkom bij de zestiende editie van onze blog over recente jurisprudentie op het gebied van uitzending en detachering. In deze editie bespreken we een uitspraak van de rechtbank Rotterdam over de vraag of een werker, die als zzp’er werd ingezet, toch als werknemer moest worden...
09 april, 2025