Auteur: Unger Nolet
15 mei Adviesrecht van de OR in de snelkookpan!
De Coronacrisis slaat ongenadig hard toe in de economie en het einde is nog niet in zicht. De 1,5 meter samenleving wordt het nieuwe normaal en bedrijven treffen voorbereidingen. Inmiddels is duidelijk dat zelfs een reeks van overheidsmaatregelen voor bedrijven niet genoeg zal zijn om op lange termijn te overleven. Reorganisaties zijn onvermijdelijk. OR, laat je niet omver blazen!
06 apr Lees alles over de NOW: Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud is één van de maatregelen die het kabinet heeft genomen om ondernemers financieel te steunen. Ondernemers met werknemers in dienst kunnen gebruikmaken van deze regeling. Vanaf vandaag (6 april 2020) kan deze tegemoetkoming in de loonkosten worden aangevraagd.06 apr Werkgever aansprakelijk voor burn-out?
Als werkgever heb je een wettelijke zorgplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor je medewerkers. Steeds meer medewerkers kampen met burn-out klachten. In hoeverre kun je als werkgever aansprakelijk worden gesteld voor een burn-out van één van je medewerkers? Bijvoorbeeld omdat je de medewerker te vaak en/of te lang liet overwerken?
29 okt OR-leden opgelet: Heeft de OR wéér een adviesaanvraag ontvangen met de tekst ‘GEHEIM/CONFIDENTIAL’?
Een belangrijk discussiepunt tussen de bestuurder en de OR is de (strekking van de) geheimhoudingsplicht.
19 sep Gaan de lonen in 2020 verder stijgen?
Het gaat goed met de economie van Nederland en de werkloosheid daalt verder. Premier Rutte roept werkgevers en vakbonden al lange tijd op om de lonen te verhogen. Afgelopen maandag heeft Vakbond FNV bekend gemaakt dat zij volgend jaar inzetten op een loonsverhoging van 5...
10 jul Vakantiedagen, ons antwoord op de 5 meest gestelde vragen!
Vakantie is een zorgeloze periode. Maar voorafgaand is het vaak extra regelen! Hoeveel vakantiedagen heb ik nog?