Auteur: Unger Nolet
11 sep Werkgever verplicht medewerker 2x per week te sporten, mag dit?
Gezond eten en sporten, twee onderwerpen waar iedereen mee bezig lijkt te zijn. Ook werkgevers stimuleren op allerlei manieren een fitte en gezonde levensstijl van hun medewerkers. Van het verzorgen van een gezonde lunch in de kantine tot bootcampen met collega’s. Maar in hoeverre mag je als werkgever de ongezonde levensstijl van je medewerkers beïnvloeden? Mag je als werkgever bijvoorbeeld aan je medewerkers vragen om te stoppen met roken en je medewerkers verplichten te sporten?
28 aug Arbeidsvoorwaarden: overlaten aan de vakbonden of de OR?
De OR heeft sinds kort een grotere rol bij de totstandkoming van arbeidsvoorwaarden. Nadat de onderhandelingen tussen bestuurder en de vakbonden over nieuwe arbeidsvoorwaarden stuk liepen hebben een aantal grote werkgevers (Gall & Gall, Jumbo, Action) besloten de arbeidsvoorwaarden voortaan af te spreken met hun...
10 aug De 4 grootste misverstanden over de AVG opgehelderd!
Tja, die AVG, sommigen zijn hem liever kwijt dan rijk. Niemand kan er meer omheen. De AVG geldt en wordt gehandhaafd door de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat de AVG onverwachte problemen oplevert, heb ik inmiddels ondervonden. Wat bedoeld is om bescherming te bieden aan ons persoonlijke...
01 jun Arbeidsrecht: wanneer heeft werknemer een vast contract?
Soms geeft een werkgever een werknemer meteen een vast contract. De laatste jaren komt dit steeds minder voor. Werkgevers werken liever eerst met bepaalde tijdscontracten, omdat dan minder bescherming geldt voor de werknemer. Vaste contracten brengen namelijk bepaalde risico’s voor werkgevers mee, zoals de doorbetalingsverplichting...
30 mrt Nieuwsflits – Hoe voorkom je een datalek?
In Meet Berlage gaven Els Unger en Muriël Nolet gisteren wederom de cursus “Wijzigingen in privacywetgeving”, in samenwerking met KGCA.02 mrt Nieuwsflits – Stiekem bitcoins minen op werk reden voor ontslag?
Werknemer is sinds 2011 werkzaam als systeembeheerder. In zijn vrije tijd doet hij aan minen van bitcoins. Als “miner” controleer je met je computer bitcointransacties, in ruil waarvoor je een beloning in bitcoins ontvangt.19 feb Nieuwsflits – hoe zit het?
Krantenkoppen meldden afgelopen week: “Action zet FNV buitenspel”. De Action kwam niet tot overeenstemming met de vakbonden over de nieuwe cao, dus zijn de arbeidsvoorwaarden nu met de ondernemingsraad afgestemd. Kan dit zomaar en wat betekent dit voor de werknemers?06 mrt Einde arbeidsovereenkomst
Einde arbeidsovereenkomst Voor de beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is opzegging vereist. Vaak zullen werkgever en werknemer eerst overleg met elkaar hebben en proberen door middel van een vaststellingsovereenkomst te komen tot een beëindigingsregeling. Wanneer de werknemer niet instemt met de opzegging, kan de werkgever toestemming...