21 jun Blog jurisprudentie uitzend-/detacheringsovereenkomsten nummer 5

Welkom bij de vijfde editie van onze blog over recente jurisprudentie op het gebied van uitzend-/detacheringsovereenkomsten. In deze editie besteden we aandacht aan een uitspraak van de rechtbank inzake de ketenregeling en een arrest van het gerechtshof inzake de kwalificatie van de overeenkomst van het Universitair...

17 okt Update energietoeslag: Student, geef niet op! De energietoeslag ligt nog voor het grijpen!

Op 5 oktober 2022 heeft minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen Carola Schouten gereageerd op Kamervragen omtrent de energietoeslag en studenten. De minister houdt voet bij stuk bij het advies aan de gemeenten om studenten als groep uit te sluiten vanwege hun te diverse woonsituaties....

30 apr Thuiswerken en invloed van de OR

Thuiswerken is in veel gevallen tot norm geworden. Welke gevolgen heeft dit voor de verplichtingen van de werkgever en hoe kan de OR toezien op naleving van deze verplichtingen?

05 aug Loondoorbetaling tijdens vakantie in risicoland

Loon doorbetalen tijdens lockdown, moet dat? Werkgevers opgelet! Genieten uw werknemers lekker van hun vakantie in het buitenland? En ziet u nu met bezorgde blik de reisadviezen wijzigen van code geel naar oranje? Lees in deze blog of u het loon door dient te betalen tijdens een (onverwachte) lockdown of als de werknemer geveld is door corona.

15 mei Adviesrecht van de OR in de snelkookpan!

De Coronacrisis slaat ongenadig hard toe in de economie en het einde is nog niet in zicht. De 1,5 meter samenleving wordt het nieuwe normaal en bedrijven treffen voorbereidingen. Inmiddels is duidelijk dat zelfs een reeks van overheidsmaatregelen voor bedrijven niet genoeg zal zijn om op lange termijn te overleven. Reorganisaties zijn onvermijdelijk. OR, laat je niet omver blazen!