Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden op basis waarvan u werkt. Bekende arbeidsvoorwaarden zijn arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. Arbeidsvoorwaarden worden afgesproken tussen werkgever en werknemer en vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Vaak is een cao van toepassing waarin de arbeidsvoorwaarden staan. Bovendien is er wetgeving die regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden bevat.
Unger Nolet Advocaten heeft jarenlange ervaring met adviseren en procederen over arbeidsvoorwaarden in arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaardenregelingen en cao’s en over wijziging daarvan.
Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.
Als je deze cookie uitschakelt, kunnen we je voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat je deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.
