De praktijk leert dat de arbeidsovereenkomst met arbeidsvoorwaarden (de voorwaarden waarop de werknemer bij een werkgever werkt) vaak gebreken vertoont. Bepaalde regelmatig voorkomende gebeurtenissen (loonbetaling tijdens ziekte, nevenwerkzaamheden, gebruik sociale media/e-mail/internet) blijken niet sluitend geregeld te zijn.
Wij kunnen u op maat gesneden arbeidsovereenkomsten aanleveren. Ook kunnen wij u adviseren over wijziging van arbeidsovereenkomsten.