Reorganisatie en fusie

Reorganisatie en fusie

Een reorganisatie of fusie vergt voor een werkgever een grondige voorbereiding. De arbeidsrechtelijke gevolgen kunnen ingrijpend zijn. Hetzelfde geldt voor een werknemer die geconfronteerd wordt met een reorganisatie of fusie.

Wij adviseren en procederen bij juridische conflicten over reorganisatie of fusie.

Unger Nolet Advocaten
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.