De rol van de ondernemingsraad bij vaststelling en wijziging van pensioenregelingen is de laatste jaren uitgebreid. Vraagstukken op dit gebied leven steeds meer, niet alleen vanwege versobering van pensioenregelingen, maar ook omdat individuele invulling en keuzevrijheid voor werknemers belangrijker worden. Wijziging van een pensioenregeling is vaak complex en voor ondernemingsraden en bestuurders moeilijk te overzien wat betreft gevolgen voor verschillende groepen in de onderneming werkzame personen. Wij ondersteunen de OR of ondernemer bij het doorgronden en doeltreffend oplossen van pensioenvraagstukken.
Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.
Als je deze cookie uitschakelt, kunnen we je voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat je deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.
